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            企業文化

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              企業管理方針是:

              預防為主,構筑綠色工程 過程控制,打造質量工程以人為本,確保健康發展 誠信守法,持續改進績效"預防為主,構筑綠色工程",預防為主這是企業環保管理的基礎,只有全體員工的環保意識增強了,加強對環境保護意識,才能盡最大消毒減少環境污染的發生,最大限度的節約環境資源,建造一流的環境工程。這是企業追求的首要條件。

              "過程控制,打造質量工程",以管理體系的過程管理,結合各工序,各崗位的工作過程,在過程中按照規定的要求進行控制,嚴格過程管理,追求過程精品工程,于一項工程,出一項精品,交一方朋友,創造顧客滿意的工程質量。這是企業發展的必要條件。

              "以人為本,確保健康發展",通過職業健康安全管理體系的建立、實施和保持,依靠全體員工的積極參與,積極控制危險源,有效地減少事故傷亡、職業病和財產損失,將組織的職業健康安全管理工作由被動變為主動,變事后處理為事前預防,提高企業的生產效率和經濟效益,進一步提高職工的自我保護意識,成功地建設以人為本的企業文化。

              "誠信守法,持續改進績效",遵守質量、環境的法律法規,做一個合法的經營者,誠信經營,信守合約。制定內部管理制度和措施,保證施工現場各個環節都有法可依。對體系運行過程中發現的問題及隱患及時改進,確保體系運行的有效性和持續性。這是企業在質量、環境、安全管理中對遵守法律、法規要求和實現績效持續改進的承諾。

              公司質量目標:工程交工合格率100%;工程保修率100%;合同履約率100%;努力達到顧客滿意。

              公司的環境目標:

              噪聲排放達標;現場無揚塵;運輸無遺灑;嚴格控制、最大限度的減少化學危險品、油品的泄露;有毒有害廢棄物實現分類管理提高回收利用率;施工現場夜間無光污染;節約能源;生產、生活污水的排放達標;附體廢棄土處理滿足有關規定;節約資源;使用環保型滅火器所替代。

              公司的安全目標:

              杜絕較大傷亡事故及重大設備事故,工傷事故頻率不超過8‰?,F場安全防護達標率100%。勞務供方資質符合市政工程要求,施工手續齊全,及時辦理勞務合同及相關備案和審批手續。勞務人員數量穩定,特種工種持證上崗率達到100%。


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